Руководитель по автоматизации складской логистики

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: Прайм Топ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Советская улица 61А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • разработка и внедрение стратегии автоматизации складских процессов;

  • управление проектами по цифровизации логистики;

  • анализ и оптимизация складских операций (точность, скорость, затраты);

  • взаимодействие с IT-подрядчиками и вендорами;

  • обучение персонала работе с новыми системами;

  • контроль за исполнением бюджета на автоматизацию.

ДЛЯ НАС ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ:

  • высшее образование (магистратура/специалитет) в одной из областей: логистика и управление цепями поставок, информационные технологии / автоматизация, промышленная инженерия, управление производством;

  • дополнительное образование в области: внедрение WMS, TMS, ERP-систем, управление проектами (PMP, Scrum, Agile);Анализ данных (SQL, Power BI, Tableau), основы бережливого производства (Lean, Six Sigma опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • опыт работы от 5 лет в логистике, складской автоматизации или

    смежных областях; от 3 лет на руководящей должности (руководитель проекта/ начальник отдела логистики/автоматизации);

  • опыт внедрения IT-решений на складах (1С, SAP WM,

    Manhattan, Oracle WMS и др.);

  • успешные кейсы по оптимизации складских процессов;

  • уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, макросы);

  • опыт работы с WMS/TMS/ERP (1С, SAP, Oracle и аналоги);

  • BI-инструменты(Power BI, Tableau),основы SQL (запросы, анализ данных),JIRA, Trello, MS Project (управление проектами);

  • знание английского языка не ниже Intermediate (B1) (чтение технической

    документации, переговоры с поставщиками);

  • глубокое понимание складской логистики и цепей поставок;

  • знание современных технологий автоматизации (IoT, RFID,роботизация);

  • умение анализировать большие массивы данных;

  • навыки презентации и отчетности для топ-менеджмента

  • энергичность, инициативность, лидерские качества, эмпатия, умение мотивировать команду, внимательность к деталям, предупреждение рисков, стрессоустойчивость в условиях многозадачности, гибкость и адаптивность к изменениям.