Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области, Санкт Петербурге.

Обязанности:

  • Проверка и согласование калькуляций стоимости работ, внесение корректировок в случае изменения цен или объемов работ; проверка форм КС-2, КС-3 в соответствии с заключенными контрактами;
  • Формирование накопительной базы по выполнению и оплатам СМР, ПИР, прочим затратам;
  • Формирование заявок и реестра на оплату по заключенным договорам;
  • Аналитика и укрупненный расчет себестоимости строительства жилого дома, формирование Бюджета проекта с его Руководителем.
  • Мониторинг стоимости материалов и работ.
  • Активное участие в автоматизации процессов в Компании.

Требование:

  • Высшее строительное образование;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word), 1С;
  • Аналогичный опыт работы в структуре заказчика / генерального подрядчика от 2х лет;
  • Компетентность в области формирования системы ценообразования, составления и учета сметной документации;
  • Знания основ ценообразования и ценовой политики;
  • Знания порядка разработки и утверждения планов строительства;
  • Знания технологии производства и организации ремонтных, монтажных и строительных работ;
  • Знания действующих типовых смет, ГОСТов, расценок и поправочных коэффициентов на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок финансирования и расчетов с подрядными организациями;
  • Знание этапов строительства жилья (комплексная застройка) от предпроектных проработок до ввода;

Условия:

  • Работа в федеральной компании;
  • Для иногородних помощь в релокации;

  • Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

  • Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;