Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: МВС ГРУП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Викторенко 5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания специализируется на обеспечении ИТ инфраструктуры для систем фотовидеофиксации и работает в направлении "Безопасный регион".

Сейчас мы находимся в поиске ГИПа, который ​​​​​​​поможет нам реализовывать крупные проекты в области фотовидеофиксации.

Что нужно будет делать:

  • Подготовка Технических Заданий для исполнения профильными подразделениям;

  • Анализ проектной документации, требований в конкурсной документации;

  • Анализ технических характеристик КФВФ других производителей, на предмет улучшений, консолидация характеристик по всем производителям;

  • Анализ технической возможности расположения КФВФ;

  • Подготовка выводов о технической возможности реализации проекта;

  • Определение способов технической реализации на КФВФ под отдельный проект;

  • Работа с техническими решениями разных производителей;

  • Сравнение и тестирование новых комплексов с эксплуатируемыми комплексами;

  • Деловая переписка с подрядными организациями, внутренняя переписка со смежными отделами и управлениями, производителями оборудования, участниками Конкурсов.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в области фотовидеофиксации не менее 2х лет;

  • Техническое образование;

  • Понимание технологии оформления и согласования повеса КФВФ от момента принятия решения о необходимости размещения до стадии ввода в эксплуатацию;

  • Знание аппаратной части, сетевой инфраструктуры;

  • Умение проводить сравнительный анализ комплексов ФВФ;

  • Знание порядка проведения конкурсов;

  • Периодический анализ технических данных КФВФ других производителей, консолидация характеристик и анализ проведенных улучшений;

  • Знание терминологии, сопровождающей процесс повеса КФВФ.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Работу в аккредитованной ИТ компании;
  • Классную команду профессионалов;
  • Работу над социально значимыми проектами;
  • Заботу о людях: возможность обучения на внешних курсах за счет компании, расширенная программа ДМС со стоматологией, программа корпоративных скидок «BestBenefits», совместные тренировки по двум направлениям: хоккей и стретчинг, внутрикорпоративные мероприятия(забеги, гонка героев, квизы и многое другое);
  • Работу в гибридном формате с посещение офиса по договоренности с руководителем.