Старший инженер по автоматизированному тестированию

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: Атом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Медиков 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.
Мы ищем Senior Automation QA Engineer в команду AfterSales для тестирования интеграции с разными компонентами web-систем постпродажного обслуживания автомобиля.
Чем предстоит заниматься:
  • Создание автотестов на Python.
  • Написание автотестов (бэкенд, UI, e2e, интеграционные тесты с внешними системами);
  • Запуск тест-сьютов, анализ падений, заведение багов, формирование отчетов.
  • Обучение команды QA разработке автотестов, ведение внутренней документации.
  • Нагрузочное тестирование, тестирование на проникновение, работа с Bash и другие интересные задачи.
Для нас важны:
  • Опыт работы в тестировании от 5 лет, в автоматизации тестирования на Python от 2 лет.
  • Понимание процессов и методологий QA.
  • Свободное владение Python.
  • Уверенное знание веб-технологий: HTML, XPath, CSS-локаторы, DevTools.
  • Опыт работы с TMS и системами отчетности (TestIT, Allure TestOps, qase.io и др.).
  • Знание фреймворков для автоматизации: Playwright, Selenium, pytest, requests и т. д.
  • Умение работать с GitLab CI/CD (YAML), PostgreSQL (написание SQL-запросов).
  • Навыки нагрузочного тестирования (Locust, k6,JMeter).
  • Любознательность, готовность к самообучению и решению нестандартных задач.
Мы предлагаем:
  • Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться.
  • Работа в международной команде.
  • Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
  • Годовая премия и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.
  • Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.
Как будем общаться:
  • Интервью с HR.
  • Полуторачасовое техническое видео-интервью с частью команды (готовность к live coding).
  • Получасовое техническое видео-интервью с руководителем отдела.
  • Job offer.

Пройди вместе с нами крутой кейс по созданию электромобиля с нуля!