Главный менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (прием заявок, размещение вакансий, интервью)-офисные вакансии
• Осуществление документационного сопровождение кандидатов на всех этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности;
• Ведение установленных форм отчетности по укомплектованности персонала;
• Ведение проекта наставничества и адаптации персонала
• Участие в мероприятиях по формированию и развитию корпоративной культуры Компании;
• Участие в мероприятиях по формированию HR-бренда Компании, созданию позитивной внутренней среды в коллективе;

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 2 лет в подборе персонала

• Способность работать в режиме многозадачности, готовность к большому объёму работы

• Желание расти и развиваться в сфере HR

• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / м. Комсомольская /Площадь трех вокзалов;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45;
• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
• Белая зарплата (2 раза в месяц);
• Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год);
• Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока);
• Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам);
• Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места проживания до места работы;
• Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния;
• Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя;
• Новогодние подарки для детей работников;
• Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение).

• Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

  Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!