95000 RUR
от
Санкт-Петербург
Продажа медицинской продукции для отделений травматологии и ортопедии. Импланты для остеосинтеза, интрамедулярный остеосинтез, спинальные импланты.
Обязанности:
- Организация и координация собственной деятельности в регионе на основе планов Компании, плана продаж и поставленных задач;
- Организация тендерных закупок, а также обеспечение частных продаж;
- Участие во всех значимых локальных и территориальных конгрессах, выставках и семинарах (полностью отвечая за все элементы участия, такие как маркетинговые материалы, презентации и пр.);
- Работа с заказчиками на всех уровнях системы здравоохранения – руководство департаментов, главные врачи, главные экономисты, врачи - заведующие отделениями и т.д.;
- Постоянное взаимодействие с существующими клиентами и развитие новых партнерских отношений.
- Подготовка тендеров, анализ и составление ТЗ и спецификаций;
- Создание документов: коммерческое предложение, включая обоснование выгодности сделки как для клиентов, так и для компании, договоров поставки, товарных накладных и сопроводительных документов;
- Своевременное информирование клиентов о новых продуктах;
Требования к кандидату:
- Образование высшее (медицинское приветствуется);
- Опыт продаж высокотехнологичных медицинских продуктов от 1 года (кандидат должен предоставить контакты/рекомендации предыдущих работодателей или клиентов);
- обязателен опыт работы по направлению травматологии и ортопедии (накостный остеосинтез, эндопротезы крупных суставов, интрамедулярная травма и тд), с уверенным опытом организации тендерных закупок;
- Уверенные навыки и знание техник переговоров;
- Наличие действующих контактов среди ЛПР (лица принимающие решение) потенциальных клиентов - мед.учреждений;
- Знание рынка медицинской продукции по направлениям травматология, хирургия, нейрохирургия, специфики закупок как в муниципальной так и в частной медицине;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Internet, Skype);
Условия:
- Стабильная и интересная работа в активно развивающейся компании;
- Достойную заработную плату в соответствии с Вашим вкладом в работу подразделения (по результатам собеседования);
- Готовность к командировкам;
- Home Office