Главный механик

Дата размещения вакансии: 21.05.2025
Работодатель: СтройДорСервис-МОСТ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Знамёнщикова 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы строительных машин, автотранспорта и оборудования
  • Организация разработки планов текущих и капитальных ремонтов и контроль их выполнения
  • Организация мероприятий по снижению трудоемкости и стоимости эксплуатации и ремонтов машин
  • Определение текущей и перспективной потребности строительных объектов Общества в строительных машинах, оборудовании, запасных частях, горюче-смазочных материалах и составление заявок на их приобретение
  • Организация паспортизации, учета наличия, состояния и работы строительных машин и оборудования, расходования запасных частей, горюче-смазочных и других материалов
  • Организация проведения освидетельствования и испытаний в установленном порядке органами Госгортехнадзора грузоподъемных машин и другого оборудования
  • Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, улучшению сохранности оборудования
  • Расследование причин аварий, связанных с эксплуатацией машин, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению
  • Взаимодействие с органами Гостехнадзор, Ростехнадзор, ГИБДД, регистрация АТ, СДМ, крановое хозяйство
  • Договорная и претензионная работа
  • Составление планов-графиков эксплуатации АТ и СДМ, БДДС
  • Бюджетное планирование по отделу ОГМ и инвестиционная программа
  • Ведение глобальных аналитических таблиц по своду техники, сезонный расчет норм расхода топлива

Требования:

  • высшее профильное образование "Автомобили и автомобильное хозяйство"
  • опыт работы в строительных организациях
  • опытный пользователь MS Office
  • высокий уровень самоорганизации, требовательность
  • навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь

Условия:

  • официальное трудоустройство
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • 5 дневная рабочая неделя, с 2 выходными днями