В динамично развивающуюся компанию требуется Мастер СМР/Бригадир
Общая информация о Компании: Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний (сетевые магазины, офисы), находящихся в регионах ДВФО, СФО, СЗФО, ЦФО.
Выгоды и условия работы:
- Стабильная работа с постоянной загруженностью по проектам.
- Конкурентоспособная заработная плата от 100 до 120 тыс. рублей в месяц, с возможностью сдельной оплаты за проект (150–180 тыс. рублей за 45 дней).
- Рабочий график: 11 часов в день, выходные могут варьироваться в зависимости от выполнения проекта.
- Полное обеспечение рабочим инвентарем, спецодеждой и служебным транспортом.
- Бесплатное проживание в комфортных квартирах.
- Оплачиваемое питание на протяжении всего проекта и в дорогах.
- Работа в теплых и комфортных условиях, торговых центров.
- Возможность реализовывать больше проектов и курировать параллельно другие проекты, больше зарабатывать.
- Поддержка и обучение со стороны сплоченной команды.
- Корпоративные мероприятия в течении года (день строителя, день основании Компании), с подведением промежуточных итогов.
- Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами( Путевки, телефоны, деньги и т.п.), лучшим сотрудникам.
Что предстоит делать:
Организация и контроль работ, обеспечение дисциплины и учет рабочего времени на объекте. включая электромонтажные,
Проведение электромонтажных и общестроительных работ в соответствии с проектной документацией, совместно с бригадой.
Взаимодействие с заказчиками и контроль работ субподрядных организаций. Своевременное предоставление отчетов о ходе выполнения работ.
Что мы ожидаем от соискателя:
Техническое или электротехническое образование (преимущество, но не обязательно).
Минимум 3 года опыта в строительно-монтажных работах.
Умение читать проектную документацию и опыт выполнения общестроительных задач.
Опыт взаимодействия с заказчиками и субподрядчиками.
Варианты карьерного роста :
Вертикальный рост:
Инженер контроля качества: Углубление в процессы обеспечения качества и стандартов. Приемка и контроль реализации проектов (объектов) и использование имущества Компании.
Руководитель проекта: Переход на должность с управлением крупными проектами и повышением ответственности.
Горизонтальный рост:
Расширение опыта в специфике нашей компании: Работа над разнообразными проектами, что позволит углубить знания и навыки.
Ведение параллельных проектов: Возможность одновременно управлять несколькими проектами, что позволит быстрее накапливать опыт и увеличивать доход.
Эффективное выполнение проектов: Быстрое завершение текущих задач с возможностью сразу брать новые проекты для увеличения заработка.
