улица Землячки 31
ОБЯЗАННОСТИ:
- Руководить деятельностью производственно- эксплуатационной службы:
- Участок по производству металлоконструкций:
- Взаимодействие и координация работы мастера цеха по всем производственным направлениям.
- Общий контроль за деятельностью цеха по производству металлоконструкций.
- Разработка номенклатуры выпускаемой продукции
- Контроль за соблюдением технологии производства.
2. Склад:
- Взаимодействие и координация работы кладовщика по всем складским процессам: прием, размещение, хранение, перемещение и отпуск материалов и инструмента.
- Разработка и обеспечение мер по сохранности товарно-материальных ценностей.
- Участие в инвентаризациях.
- Организация допуска и выпуска поставщиков и иных третьих лиц на территорию производственной базы.
3. Транспортный участок:
- Взаимодействие и координация работы главного механика по вопросам: исполнения заявок на транспорт; технического состояния техники;
- Надлежащее оформление, ведение и хранение документации при эксплуатации транспортных средств (путевые листы и т.д.), своевременное списание ГСМ.
- Контроль своевременного выполнения ремонта машин и механизмов.
- Сохранность транспортных средств и ее комплектности.
- Поддерживать трудовую и производственную дисциплину.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее (техническое) образование
- Опыт работы на производстве в руководящей должности от 3-х лет
- Знание используемого предприятием оборудования, инструментов, материалов, инвентаря
- Свободное владение офисными программами (опыт работы в 1С).
- Навыки руководства и мотивации разнопрофильного персонала.
- Основы трудового законодательства
- Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства. Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей.
- Общие знания правил и норм охраны труда и техники безопасности на предприятии.
ПРИВЕТСТВУЕМ:
- Аналитический склад ума, умение принимать самостоятельно и быстро решения.
- Способность работать в интенсивном режиме.
- Стрессоустойчивость
УСЛОВИЯ:
- Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Оборудованное рабочее место и оплачиваемая мобильная связь;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, обязательный оплачиваемый отпуск 2 раза в год, пенсионные отчисления, страховые взносы;
- Социальные гарантии, система премирования, социальные выплаты;
- Испытательный срок 3 месяца.
