улица Марата 69-71
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.
Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках HR аналитика в нашу команду
Кого ищем?
-
Имеете опыт работы на позиции HR-аналитика или аналитика с фокусом на HR от 2 лет.
-
Знаете HR-метрики и понимаете ключевые процессы HR.
-
Имеете уверенные навыки работы с Power BI (DAX, сложные меры, интерактивные фильтры).
-
Владеете Excel (Power Query (M), сводные таблицы и тд), и SQL на хорошем уровне.
-
Понимаете принципы построения data pipeline и архитектуры хранения HR-данных.
-
Способны работать с несколькими заинтересованными сторонами и адаптировать подход к разным запросам.
-
Владеете английским на уровне В2 и выше.
Будет плюсом, если:
- Владеете Python/R.
Чем вы будете заниматься:
-
Разработкой и поддержкой системы HR-метрик, отвечающих бизнес-целям компании.
-
Калибровкой и развитием методологий HR-аналитики.
-
Построением регулярной отчетности и дашбордов по согласованному плану (в Power BI).
-
Обработкой ad-hoc запросов от HR и бизнеса по вопросам people-аналитики.
-
Управлением потоками HR-данных: от источников до витрин и финальных отчетов.
-
Инициированием и внедрением практик data-literacy в HR-команду (обучение, рекомендации, повышение культуры работы с данными).
-
Автоматизацией процессов сбора, обработки и визуализации данных.
Что мы предлагаем:
- Аккредитованная IT-компания;
- Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
- Предсказуемый график работы 5/2;
- Мультикультурная амбициозная команда;
- Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
- Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.
