Технический лидер

Функционал:

• Развитие продуктов и автоматизация бизнес-процессов лизинга;

• Управление разработкой в команде, организация жизненного цикла внутренней разработки;

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями по формированию бэклога команды;

• Управления бэклогом команды;

• Взаимодействие внешними подрядчиками при закупке ИТ решений на рынке или привлечении внешних разработчиков;

• Организация процессов поддержки ИТ решений, внедряемых командой;

• Контроль соблюдения стандартов качества внедряемых командой ИТ решений, требований информационной безопасности, их соответствия целевой ИТ стратегии;

• Участие в разработке архитектуры ИТ-решений, выборе технологий и фреймворков для разработки и поддержки ИТ решений, разработке интеграционных решений с другими системами;

• Наставничество и развитие команды;

• Участие в управлении ИТ бюджетом команды;

Пожелания:

• Опыт управления продуктовыми командами ИТ разработки (от 2 лет);
• Опыт в разработке программного обеспечения в качестве frontend/backend/full stack разработчика или ИТ технолога/системного аналитика/архитектора (от 2 лет);
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MS'SQL) - Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Trello, MS Project и др.);
• Опыт работы с внешними поставщиками ИТ решений (продуктовых конвейеров, BPM-движков, CRM-систем);

• Опыт взаимодействия с заказчиками, владельцами бизнес-процессов, командами разработки, аналитиками и вендорами;

• Владение методологиями разработки программного обеспечения (SDLC, Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);

• Владение навыками моделирования бизнес процессов в методологии (BPMN);

• Владение навыками интеграции систем и приложений (soap, rest, mq, event);

• Владение навыками управления требованиями и работы с backlog команды;

• Понимание предметной части лизинга;

• Понимание основ solution- и application-архитектуры приложений, микросервисной архитектуры - Понимание принципов DevOps и CI/CD;

• Понимание процессов тестирования и обеспечения качества (QA);

• Понимание принципов управления ИТ-сервисами (ITSM) и поддержки программного обеспечения;

• Техническая подкованность и интерес к ИТ-технологиям;

• Умение быстро разбираться в новых технологиях и инструментах;

• Сильные коммуникационные навыки для работы с техническими и нетехническими специалистами;

• Аналитический склад ума и внимание к деталям;

• Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям в проектах;

• Ориентация на результат и умение работать в условиях сжатых сроков;

Дополнительные плюсы:

• Опыт работы в банках на корпоративном направлении или лизинговых компаниях;
• Наличие сертификатов разработчика;
• Знание основ кибербезопасности;

Мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Москвы м. «Таганская»/м. «Марксистская» (метро в 10 минутах ходьбы);
• Стабильный доход: оклад + персональная надбавка;
• Корпоративные программы обучения: треки развития для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
• Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка;
• Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
• Программа корпоративных скидок BestBenefits для всех категорий сотрудников;
• Питание в корпоративной столовой по низким ценам либо обед с 10% скидкой в кафе рядом с офисом;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница.
• Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
• Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграмм канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами;
• DayOff (выходной) в твой день рождения.

Приглашаем вас присоединиться к нашей команде !