Канавинский район, жилой район Мещерское Озеро, улица Карла Маркса 44Б
IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог.
Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объемы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами.
Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!
Задачи:
- Сбор и формализация требований Заказчика;
- Подготовка функциональных требований;
- Постановка задач на разработку;
- Написание проектной документации (ОПЗ, ПМИ).
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование в области ИТ;
- Опыт работы в роли аналитика full stack 1 год;
- Общие познания в архитектуре приложений (клиент-сервер, толстый и тонкий клиент);
- Опыт работы с интеграционными технологиями (REST, SOAP);
- Знание форматов XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
- Опыт работы с нотациями моделирования ИС (BPMN, UML);
- Инициативный подход к сбору требований от Заказчика и декомпозиция их в задачи;
- Опыт написания простых запросов SQL;
- Опыт подготовки отчетов по запросам заказчика (как самостоятельное формирование, так и подготовка постановки/требований для команды разработки по отчетной форме).
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы. Офис находится по адресу г. Нижний Новгород, ул. Карла Маркса, 44Б;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
- Оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
- Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, как если бы сотрудник находился на работе;
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- А ещё мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние);
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений, включая классную стоматологию;
- Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачке скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
- А также множество других приятных, интересных бонусов и преференций.