Гарантируем:
- достойный уровень заработной платы ( выполняются майские указы президента);
- подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов;
- «подъёмные» молодым специалистам: врачам- 500 тысяч рублей, среднему медицинскому персоналу- 300 тысяч рублей в течение трёх лет работы;
- ежемесячные выплаты (не менее 5% должностного оклада) молодым специалистам, впервые приступившим к работе после окончания образовательных организаций, в течение первых трёх лет работы;
- единовременные компенсационные выплаты до 2 млн рублей в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер»;
- постановление правительства РФ №2568 ( специальная социальная выплата) от 31.12.2022г. врачи- 50.000тыс, ср. персонал- 30.000тыс к з/п ежемесячно;
-надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы в медицинской организации;
-ежемесячные выплаты врачам, фельдшерам в сумме 10 тыс. рублей, акушеркам, медицинским сёстрам в сумме 5 тыс. рублей за работу в районных и участковых больницах, врачебных амбулаториях, отделениях врачей общей практики, фельдшерско - акушерских пунктах, фельдшерских пунктах, расположенных на удалённых и труднодоступных территориях, в том числе с наличием переправ через водные преграды;
- медицинским работникам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих посёлках(посёлках городского типа) возмещаются расходы по оплате коммунальных услуг, топлива, содержание жилья и пр.;
-профессиональная поддержка молодых специалистов в части наставничестве в каждой медицинской организации;
- обеспечение жильём медицинских работников, трудоустроившихся в районы области;
- компенсация аренды жилья до 20 тыс. рублей в городах, до 10 тыс. рублей в районах области;
- профессиональный рост: целевое обучение в ординатуре с представлением ежемесячных выплат (дополнительно к стипендии) в размере 10 000 руб. на протяжении всего периода обучения, обучение в ординатуре за счёт средств областного бюджета, профессиональная переподготовка, повышение квалификации;
- решение вопросов об образовании детей с возможностью дополнительного образования (спортивная, художественная, музыкальная школы, школа детского творчества) и бесплатного подвоза в школу по основному образованию для детей из заречного поселка и сельской местности;
- помощь в достойном трудоустройстве супруга (супруги);
- рассмотрение вопроса о получении земельного участка под строительство частного дома;
- работу в активно развивающемся медицинском учреждении;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
Требования:
- наличие актуальных документов, подтверждающих право на медицинскую деятельность по вакантной должности: диплом об образовании, сертификат либо свидетельство об аккредитации.
