ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Приглашаем на строящийся объект энергетики (тепловая электрическая станция) в п. Чульман руководителей и специалистов основных структурных подразделений
Основные должностные обязанности:
-
Формирование лотов годовой комплексной программы закупок
-
Подготовка и согласование конкурсной документации для организации торгово-закупочных процедур
-
Выполнение работ по оформлению, согласованию, подписанию и ведению договоров в информационно-управляющей системе (ИУС П ГК)
-
Планирование платежей в соответствии с Бизнес планом и выполненными работами в информационно-управляющей системе
-
Сбор первичных бухгалтерских документов и предоставляет в бухгалтерию для отражения в бухгалтерском учете
-
Координация ремонтных работ на энергетическом оборудовании, выполняемых подрядными организациями и контроль исполнения обязательств по заключённым договорам
-
Проверка комплектности исполнительной документации по выполненным работам: рабочие чертежи, исполнительные схемы, паспорта и сертификаты на применяемые материалы, пр. документация. Проверка актов приемки выполненных работ. Участие в осуществлении входного контроля МТР на ремонт
-
Контроль выполнения ремонтными организациями рекомендаций, выданных привлеченными специализированными организациями по устранению дефектов.
-
Анализ результатов подконтрольной эксплуатации оборудования для установления окончательных оценок качества вновь смонтированного и отремонтированного оборудования и качества выполняемых ремонтных работ
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее образование
-
Стаж работы по специальности не менее 3-х лет
-
Опытный пользователь программного обеспечения Госстройсмета (Грандсмета)
-
Практический опыт участия в организации и контроле за проведением ремонтных работ на энергетическом оборудовании
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Компенсация за работу во вредных условиях труда
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет, ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
