Якорная улица 7
Обязанности:
- Руководство отделом персонала (ведение КДП, рекрутмент);
- Поддержка, взаимодействие, консультирование и выработка управленческих решений с топ-менеджерами компании;
- Разработка и пошаговое внедрение кадровой стратегии, с учетом внешних и внутренних факторов и рисков (подбор персонала, кадровое делопроизводство, развитие персонала, адаптация, мотивация, обучение и аттестация);
- Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала;
- Самостоятельное закрытие сложных вакансий и ТОР-менеджмента;
- Управление трудовыми отношениями и разрешение конфликтных ситуаций;
- Анализ и управление ФОТ компании;
- Кадровый аудит.
Требования:
• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), повышение квалификации, самообучение
• Опыт работы в сфере строительства и/или демонтажа обязательно
• Знания методов организации системы подбора и обучения персонала (от массового подбора до топ-уровня)
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять самостоятельно приоритеты и принимать решения
• Развитые коммуникативные навыки (грамотная устная и письменная речь)
• Грамотный пользователь MS Office, 1С
• Способность принимать решение и брать на себя ответственность за их последствия
Условия:
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Официальная заработная плата
• Комфортабельный офис с собственной кухней;
• Чай, кофе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Премии по результатам работы.
