Ведущий разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 16.06.2025
Работодатель: ХимПартнеры
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Большой Строченовский пер. 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и доработка конфигураций 1С в соответствии с требованиями бизнеса (согласование доработок с функциональным архитектором);
  • Проектирование и реализация новых функциональных возможностей;
  • Тестирование и отладка разработанных решений;
  • Взаимодействие с аналитиком и руководителем группы разработки 1С при постановке задач, поиск оптимального решения, формализация требований, оценка плановых трудозатрат;
  • Разработка механизмов интеграции продуктов 1С между собой и со сторонними программными продуктами.

Требования:

  • Высшее образование, как приоритет наличие сертификата уровня Специалист (разработчик/консультант) по Платформе, УТ;
  • Опыт работы разработчиком 1С, в т.ч. опыт внедрения и поддержки решений на базе 1С:УТ, 1С:Документооборот;
  • Опыт работы с подсистемами БСП, СКД;
  • Навыки оптимизации «проблемных» участков кода;
  • Высокий уровень понимания работы с управляемыми формами, клиент-серверной архитектурой;
  • Наличие навыка интеграции 1С со сторонними системами;
  • Самостоятельной разработки решений в рамках оперативного учета на основе бизнес-требований;
  • Навыки оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
  • Опыт работы с Хранилищем конфигураций, СКД, RLS, БСП,КД;
  • Умение самостоятельно оценивать плановые трудозатраты по задачам/проектам;
  • Знание стандартов разработки, рекомендованные 1С;
  • Умение писать читаемый и аккуратно оформленный код;
  • Желательно умение пользоваться технологиями автоматизированного тестирования средствами Vanessa Automation.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало дня), удаленный формат работы;
  • Офис на ст. м. Павелецкая, БЦ "Велка", шаговая доступность (7 мин);
  • Социальный пакет: компенсация питания, мобильная связь, ДМС;
  • Программа заботы и благополучия сотрудников включает клубы по интересам: футбол, волейбол, зумба, йога, изучение английского языка;
  • Богатая корпоративная культура и социальная активность Компании, включающая экопросвещение, волонтерское движение, мероприятия и праздники;
  • Возможность карьерного роста и развития, обучение в Корпоративном университете, наставничество и реферальная программа.