Контент - мейкер

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Ортоника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Октябрьский проспект 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ortonica» - ведущий российский производитель современных технических средств реабилитации.

Мы стремимся создавать комфортную среду для людей, имеющих особенные потребности. Компания работает на рынке более 10 лет.

На данном этапе развития мы приглашаем в команду Контент-мейкера.

Это превосходная возможность для самореализации и воплощения своих идей.

Что нужно делать:
• Организация процесса создания видео (Reels, Shorts, VK клипы).
• Разработка сценариев и раскадровок.
• Поиск моделей и работа с инфлюенсерами.
• Проведение съемок видео и фото контента.
• Монтаж видео-контента и обработка фото-контента.
• Ведение контент-плана.
• Ведение бюджета на создание видео и фото.

Что мы ждем от вас:
• Опыт составления сценариев и раскадровок.
• Опыт съемок вертикальных видео и их стабильной публикации, умение выстраивать кадр, композицию, свет и т.д..
• Понимание работы алгоритмов соц. сетей.
• Знание графических программ и видеоредакторов: Figma, Cap Cut, Photoshop.
• Умение обрезать изображение, нанести лого, удалить фон.

Личные качества, необходимые для работы:
• Самоорганизация.
• Усидчивость и внимательность.
• Умение самостоятельно находить необходимую в работе информацию.
• Вежливость и тактичность.
• Желание и стремление развиваться.
• Чувство вкуса и системный подход к работе.

Что мы предлагаем:
• Интересная работа для крупной Российской компании.
• Возможность повысить свой профессиональный уровень, решая разнообразные задачи.
• Адекватное руководство и неравнодушный коллектив, с любым вопросом можно обратиться напрямую.
• Компания - лидер своего рынка, стремящаяся к развитию и росту.
• Конкурентоспособное вознаграждение, достойное Ваших знаний и усилий (обсудим приватно).
• Оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ, только full time 5/2 (выходные сб и вс);
• Гибридный формат работы с посещением офиса в г. Владимир.
• Поощрение карьерного роста специалистов внутри Компании.

Спасибо, что дочитали до этого момента.

Если у Вас остались вопросы или Вы уверены, что соответствуете должности, то откликайтесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме, почему мы должны выбрать именно вас.
Я обязательно вам отвечу!