Ведущий менеджер по продажам (Оборудование для профессиональной уборки/клининга)

Дата размещения вакансии: 25.05.2025
Работодатель: ASTOR
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

- Осуществлять продажи оборудования для профессиональной уборки/клининга);

- Поиск новых крупных клиентов и развитие клиентской базы в одном из двух направлений (клининговые компании или дилеры);
- Ведение переговоров, телефонные переговоры и выезды на встречи с клиентами, заключение договоров, контроль поставки продукции (есть помощник менеджера, она готовит для вас счета, договоры, помогает с отгрузкой продукции);
- Обработка входящих заявок и холодный поиск (своя база будет преимуществом);
- Работа в AMO CRM;
- Отправка коммерческих предложения и договоров клиентам;
- Консультация и помощь заказчику в выборе продукции.

Требования:

- Успешный, богатый опыт продаж аналогичной или смежной продукции обязателен (опыт продаж оборудования для уборки будет преимуществом, это роботы уборщики, поломоечные и подметальные машины);
- Успешный опыт системного выполнения плана продаж;
- Хорошее знание этапов и техники продаж;
- Наличие автомобиля для поездок на переговоры, инициативность, проактивность, ведение переговоров на высшем уровне, желание расти и развиваться;
- Если Вы активный, харизматичный экстраверт с высокой мотивацией и отличными навыками ведения переговоров, ждём в нашу команду и доверим Вам развивать целое направление, причём одно из самых перспективных!

Условия:

- Удалённый график работы (Москва)

- Официальное оформление по ТК РФ

- Интересный и полезный для общества продукт (роботы, поломоечные и подметальные машины)

- Оклад (100 000 руб.) + высокий % с продаж, выплаты ежемесячно;
- Совокупный доход 150 000 - 250 000 руб., без потолка;
- Компания не ограничивает размер максимального дохода;
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, в пятницу до 17.00, выходные (суббота, воскресенье).
- Адрес склада и шоурума: Московская область, Ленинский р-н, Каширское шоссе, 26 км., стр. 40. Редкие поездки в шоурум;
- Развитая система наставничества (научим, подскажем, прокачаем);
- Быстрые решения без бюрократии;
- Работу в молодом и дружном коллективе;
- Интересные корпоративные мероприятия.