Начальник участка общестроительных работ (Level Мичуринский)

Дата размещения вакансии: 22.05.2025
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Начальника участка по общестроительным работам на объект Level Мичуринский.

Что предстоит делать:

  • Выполнять мероприятия по устранению отклонений от графиков производства работ;
  • Контролировать получение рабочей документации, контролировать поставки материалов;
  • Контролировать ведение документооборота по объекту касаемо общестроительных работ;
  • Принимать выполненные работы (подписание Актов, КС-2);
  • Представлять и защищать интересы Заказчика в контролирующих и надзорных органах;
  • Контролировать формирования папки ЗОС и участвовать в его получении, участвовать в получении РВ;
  • Организовывать и контролировать все циклы производства в строительстве;
  • Контролировать качество и своевременность выполняемых работ собственными силами и подрядными организациями;
  • Обеспечивать непрерывность реализации объекта и своевременность сдачи объёмов выполненных работ управлением;
  • Работать с подрядчиками на протяжении всего строительства;
  • Контролировать соблюдение требований по ОТ, ТБ и уборке территории согласно ТЗ договоров подряда;
  • Полноценно участвовать в передаче квартир, МОП в управляющую компанию;
  • Участвовать в составлении и контролировать графики строительства объекта;
  • Организовывать и контролировать работу подрядчиков на объекте: соблюдение сроков и качество производства работ согласно согласованного ГПР.

Наши ожидания:

  • Высшее строительное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от трёх лет;
  • Опыт работы с жилыми зданиями.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы.
  • Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.