О компании
Мы — консалтинговое агентство, специализирующееся на подборе высококвалифицированных специалистов для компаний, занимающихся поставками контрольно-измерительных приборов (КИП) и средств автоматизации для промышленных предприятий по всей России. Наши партнёры работают с ведущими мировыми брендами и предлагают решения для автоматизации технологических процессов. Их клиенты — предприятия нефтегазовой, химической, энергетической и пищевой промышленности. Мы ищем закупщика, который усилит команду одного из наших партнёров в Чебоксарах, обеспечив бесперебойные поставки оборудования.
Обязанности:
-
Поиск и закупка оборудования: Организация поставок КИПиА (датчики давления, температуры, расходомеры, преобразователи частоты и др.) от российских и зарубежных производителей.
-
Работа с поставщиками: Ведение переговоров, заключение договоров, контроль условий поставок (цены, сроки, качество).
-
Логистика: Координация доставки оборудования по России через транспортные компании (Деловые линии, CDEK, DIMEX).
-
Анализ рынка: Мониторинг цен, поиск аналогов оборудования, работа с параллельным импортом в условиях ограничений.
-
Документооборот: Подготовка и проверка контрактов, счетов, спецификаций, работа в 1С.
-
Взаимодействие с отделами: Сотрудничество с менеджерами по продажам и техническими специалистами для точного подбора оборудования под запросы клиентов.
Требования:
-
Образование: Высшее (экономика, логистика, техническое или смежные направления).
-
Опыт: 3+ года в закупках или снабжении, желательно в сфере промышленного оборудования или КИПиА.
-
Навыки:
-
Знание рынка КИПиА или смежных отраслей (автоматизация, электротехника).
-
Уверенная работа в 1С, Excel, CRM-системах.
-
Навыки ведения переговоров и анализа поставщиков.
-
Условия:
-
Профессиональное развитие: Предоставляем обучение по продукции КИПиА, участие в выставках, вебинарах и тренингах
-
Финансовая мотивация: Конкурентоспособная заработная плата с прозрачной системой бонусов за достижение целей (например, оптимизация затрат или ускорение поставок)
-
Командный дух: Дружелюбный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия, поддержка наставников на этапе адаптации.
Отправьте резюме. После рассмотрения заявки — телефонное интервью для оценки знаний и опыта работы.
Крайний срок: 30 мая 2025 года
