ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее
Ищем Team Lead в команду развития сервисов обеспечивающих регуляторные требования 229 Федерального закона, а также модернизации автоматизированной системы ведения и обработки исполнительных документов.
Цель проекта – осуществить развитие сервисов, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка ( ППРБ)
Описание команды
На проекте работает кросс-функциональная agile-команда (change) – владелец продукта, системные аналитики, Java-разработчики, тестировщики.
Обязанности
· разработка архитектурных и технологических решений (solution)
· принятие решений по стеку, ревью архитектуры, баланс между "идеально" и "достаточно"
· разработка Core функционала, решение сложных проблем/инцидентов
· контроль соблюдения стандартов (через ревью, статический анализ, тесты)
· управление командой разработки (8-12 человек), распределение задач, контроль качества кода и архитектуры.
· участие в проектировании системы, выбор технологий, оптимизация производительности и надежности
· развитие команды, code review, обучение best practices, подбор, onboarding и развитие разработчиков
Требования
· высшее техническое образование
· уверенное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с Java 8 и выше
· уверенное знание SQL, опыт работы с Postgres или Oracle
· понимание архитектуры приложений и когда какую лучше использовать
· опыт реализации промышленных проектов, разработки и внедрения программного обеспечения не менее 3-х лет
· опыт работы с Agile-командами
· знание Java на уровне Senior, опыт промышленной разработки от 5-ти лет
· опыт работы с брокерами сообщений Kafka и JMS
· знакомство с технологиями OpenShift/k8s
· опыт управления командой 1+ год
· умение мотивировать и разрешать конфликты
· ответственность
· активная жизненная позиция
уметь аргументированно отстаивать свою точку зрения и, при этом, уметь слышать других
● разрабатывать, планировать и запускать новые функции, влияющие на тысячи пользователей и миллионы клиентов
● следить за выполнением целей команды качественно и в срок
● использовать современные подходы, инструменты и технологии
● лидировать ИТ-команду
● проводить технические собеседования кандидатов
● участвовать в проработке архитектуры решения, разрабатывать и валидировать код
● проверять и согласовывать аналитику по задачам
● участвовать в переговорах со смежными командами, заказчиками в качестве тех. эксперта проекта
● выстраивать эффективный производственный процесс
● совместно с DevOps-инженерами и тестировщиками поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
● соблюдать стандарты производственного процесса Сбера
● people management (работа по развитию команды, мотивация, решение личностных конфликтов)
● своевременно проходить обязательные курсы обучения, а также планировать и выполнять собственный план развития
● поддерживать атмосферу доверия и сплочённости команды
Условия
● команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
● комфортный современный офис - м. Кутузовская
● ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
● корпоративный спортзал и зоны отдыха
● более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
● расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
● бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
● вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
● корпоративная пенсионная программа
