Junior IT рекрутер (IT-подбор)

Ищем junior IT рекрутера для работы с IT-направлением. Вы будете:

• Под руководством опытного рекрутера осваивать процессы поиска, оценки и взаимодействия с кандидатами.
• Фокусироваться на подборе специалистов в сфере Java-разработки, Android/iOS-инжиниринга, DevOps.
• Участвовать в полном цикле найма: от поиска до организации собеседований и анализа рынка.

Обязанности

• Поиск кандидатов через hh.ru, LinkedIn, нетворкинг и внутренние базы.
• Обработка входящих откликов, проведение первичных интервью (скрининг).
• Организация и координация собеседований, сбор фидбеков.
• Ведение документации (обновление таблиц, отчетность).
• Анализ рыночных трендов: зарплаты, востребованные технологии.

Требования

• Активность, мотивация развиваться в IT-рекрутинге, готовность к обучению.
• Базовое понимание IT-терминологии (разница между Java, Android, iOS, DevOps).
• Усидчивость, умение работать с большими объемами данных.
• Грамотная речь, навыки коммуникации с кандидатами и коллегами.

Мы предлагаем

• Обучение: Наставничество от эксперта, регулярные разборы кейсов.
• Рост: Через 3–6 месяцев — возможность самостоятельно закрывать вакансии.
• Условия: График 5/2, комфортный офис в центре Москвы.