Менеджер IT-группы

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: РУСАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера IT-группы на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ТАЙШЕТ, ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ.

Обязанности

  • Техническая поддержка пользователей на рабочих местах;
  • Установка, подключение вычислительной техники и оргтехники;
  • Инсталляция операционной системы, офисных приложений;
  • Настройка программного обеспечения (ПО), периферии;
  • Устранение неисправностей в работе периферии, замена неисправного узла, профилактическое обслуживание;
  • Консультативная помощь по случившимся нештатным ситуациям и сбоям в работе информационных систем, прикладных программных средств;
  • Обеспечение работоспособности информационных систем, ПО, установленных на ПК пользователей.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт администрирования/ поддержки ОС семейства Microsoft Windows;
  • Понимание основ построения ЛВС и работы коммутационного оборудования;
  • Умение устанавливать, настраивать, диагностировать и устранять неисправности любой офисной оргтехники и прикладного ПО;
  • Опытный пользователь 1С версия 8.

Условия

  • Место работы - г. Тайшет, Иркутская область:
    Город с динамично развивающейся инфраструктурой, в котором успешно реализуется Жилищная программа для сотрудников РУСАЛ, в т. ч. строительство нового служебного жилья и социально-значимых объектов;
  • Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Организованное питание с выплатой дотаций;
  • Доставка автотранспортом на работу и после работы;
  • Компенсация аренды жилья;
  • Медицинский кабинет на территории строительной площадки;
  • Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников;
  • Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
  • Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.