Ведущий инженер-конструктор (в г. Нижневартовске)

Дата размещения вакансии: 16.06.2025
Работодатель: ТМК Нефтегазсервис
Уровень зарплаты:
от 112000 RUR
Город:
Курган
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Разрабатывать эскизные и технические проекты сложных и средней сложности конструкций.
  • Составлять общие компоновки и технические увязки агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверять рабочие проекты и осуществлять контроль чертежей по специальности или профилю работы.
  • Проводить технические расчеты по проектам, технико-экономический анализ эффективности проектируемых конструкций, расчёт рисков при разработке новых изделий.
  • Составлять планы размещения оборудования, проекты перепланировки помещений.
  • Разрабатывать чертежи для изготовления технологической оснастки.
  • Изучать и анализировать поступающую от других предприятий и организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании.
  • Участвовать в:

- монтаже, наладке, испытании и сдаче в эксплуатацию опытных образцов;
- разработке эксплуатационной документации, проектов стандартов;
- работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий и их элементов.

  • Разрабатывать инструкции по эксплуатации конструкций, необходимые пояснительные записки, паспорта, программы испытаний и другую техническую документацию.
  • Оформлять заключения на предложения и изобретения, проекты стандартов и нормалей, касающихся отдельных элементов и узлов конструкций.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете высшее профессиональное образование.
  • Имеете опыт работы в области конструирования в промышленности не менее 1-го года.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной компании.
  • Официальное трудоустройство.
  • Место работы АО "ТМК НГС-Нижневартовск", Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, Самотлорское месторождение нефти, Нижневартовская база по ремонту труб, строение 1.
  • Доставка до места работы и обратно транспортом работодателя.
  • Добровольное медицинское страхование персонала.
  • Путевки на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости.
  • Компенсация затрат на оперативное лечение.
  • Перспективы карьерного роста и профессионального развития.