Главный аналитик процессов взыскания задолженности

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: Eqvanta
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
  • работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
  • официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
  • работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
  • удаленный или гибридный формат работы
  • карьерный рост и профессиональное развитие
  • прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
  • дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
  • ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
  • свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • расчетом и анализом эффективности сбора задолженности в различных срезах
  • формированием плановых показателей по взысканию, формированием и актуализацией бюджетной модели департамента
  • разработкой, согласованием и внедрением форм отчетности для принятия управленческих решений о работе с проблемным портфелем
  • анализом портфеля задолженности (анализ деятельности этапов взыскания, построение прогноза взыскания, выявление проблемных сегментов)
  • разработкой стратегий оптимизации процессов взыскания
  • координировать работу аналитиков, участвовать в развитии команды

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • уверенные знания языка SQL и MS Excel
  • умение анализировать, выявлять тенденции и закономерности в динамике показателей, формировать выводы и предложения по результатам анализа - навык разработки отчетных форм
  • знание основ математического моделирования
  • опыт работы в портфельной аналитике от 1-го года
  • опыт аналитики в процессах Collection, взыскания, их стадиях, основных collection-метриках от 1-го года

  • готовность работать в команде с аналитиками и бизнес-заказчиком

Ты нам – отклик и желание работать,

Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!