Специалист по охране труда и технике безопасности

DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в странах СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад.

Мы приглашаем в команду Специалиста по охране труда.

Если у тебя есть профильное образование, даже без опыта работы — у тебя есть возможность стать частью нашей компании. Мы готовы поддержать твой профессиональный старт и обеспечить комфортные условия для успешной работы.

Обязанности:

• Проведение инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГОиЧС, регистрация инструктажей в журналах;
• Сбор и проверка документов по произошедшим несчастным случаям в филиалах и предоставление их в соответствующие органы;
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по охране труда в соответствии с изменениями в законодательстве;
• Мониторинг законодательства РФ в области охраны труда, информирование об изменениях заинтересованных лиц;
• Участие в организации и проведении специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Требования:

• Обязательно оконченное профильное высшее образование, либо профессиональная переподготовка по программе "Техносферная безопасности;
• Умение читать и анализировать нормативную документацию;
• Грамотная письменная речь.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия ("13 зарплата")
• график работы ПН-ПТ с 9:00 до 18.00
• бесплатные парковочные места вокруг офиса
• наставничество и качественная адаптация
• прозрачную систему грейдов для карьерного роста внутри компании
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• корпоративный английский (компенсируем занятия на платформе Skyeng)
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• в офисе нет дресс-кода
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)