Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 26.06.2025
Работодатель: РН-Краснодарнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Славянск-на-Кубани
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия:

  • Поддержка коллектива (опытные наставники).
  • Корпоративный обучающий центр (повышение квалификации (разрядов), аттестация)
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития (кадровый резерв).
  • Корпоративный транспорт.
  • Выплаты компенсации затрат на занятия спортом.
  • Медицинское страхование (24/7) и программы оздоровления.
  • Спецодежда и средства индивидуальной защиты (СИЗ).
  • Ипотечная программа и образовательный займы.
  • ДМС после года работы.
  • Своевременная оплата труда с возможностью премий.
  • Обратите внимание: Вахтовый метод и релокационный пакет отсутствуют.

Обязанности:

  • Анализ работы механизированного фонда скважин, оборудованных насосным оборудованием, разработка рекомендаций, направленных на оптимизацию работы и увеличение надежности погружного и наземного оборудования механизированного фонда скважин.

  • Контроль эффективной работы с механизированным фондом работников УНП и подрядных организаций.

  • Определение геолого-технических осложняющих факторов скважины, структурирование формирование осложненного фонда.

  • Анализ работы, разработка рекомендаций, направленных на оптимизацию работы СУДР, списания, ведение сводов, аудит.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области добычи нефти, газа и газового конденсата

К опыту практической работы:

  • Без предъявления к опыту практической работы при наличии высшего образования
  • Не менее 3-х лет при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области добычи нефти, газа и газового конденсата.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.

С наилучшими пожеланиями, отдел обеспечения персоналом.