Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: Комплексные Инженерные Решения
Уровень зарплаты:
от 105000 до 105000 RUR
Город:
Иркутск
бульвар Гагарина 6/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в ООО «Инженерно-сервисный центр», которое входит в состав Группы компаний «Сервис Инжиниринг Системс» - генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ.

Что мы предлагаем:
Социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
Своевременную выплату заработной платы: 2 раза в месяц;
Характер работы: график работы с понедельника по пятницу, 5/2;
Режим работы: режим с 08:30 до 17:30;
Место работы: г. Иркутск, ул. Бульвар Гагарина 6/1;
Питание: частичная компенсация;
Материальная помощь и дополнительные дни отпуска к значимым событиям (регистрация брака, рождения ребенка, юбилейные даты).

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в процессе бюджетирования, формировать HR-бюджет по обучению по Обществу в установленные сроки;
  • Контролировать исполнение бизнес-плана по обучению по Обществу: расходование затрат на обучение, своевременность организации обучения, заключение договоров и проведения оплаты за обучение (внешнее, корпоративное, внутреннее, целевое, льготное обучение);
  • Формировать отчетность по обучению и предоставлять по запросу руководителей и государственных органов по Обществу;
  • Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы по направлению деятельности;
  • Формировать и контролировать проведение оплаты в платежной системе 1С, а также своевременно предоставлять первичную отчетность Общества;
  • Участвовать в проведении оценочных мероприятий по Обществу;
  • Разрабатывать, актуализировать и проводить обучающие мероприятия, в том числе тренинги для работников;
  • Производить предварительные закупочные процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров;
  • Вести учет и контроль заключенных договоров и сроков оплат по ним;
  • Разрабатывать мероприятия по адаптации персонала. Предоставлять установленную отчетность по адаптации;
  • Организовывать промежуточные встречи по прохождению адаптации и комиссии по итогам адаптации Общества;
  • Организовывать работу с кадровым резервом Общества;
  • Организовывать и проводить оценочные мероприятия для сотрудников в рамках работы с кадровым резервом Общества.

Нам важно:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы сфере HR от 3-х лет;
  • Необходимые навыки: владеть знаниями законодательных и иных нормативно правовых актов, нормативных и методических материалов, касающихся деятельности HR;
  • Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office (Excel);
  • Ответственность, высокий уровень обучаемости, умение работать с людьми и находить подход к каждому, находчивость.

ООО «Инженерно-сервисный центр» - компания, которая выполняет работы по проектно-инвестиционному сопровождению, строительству, монтажу энергетических объектов, электрических сетей, промышленных предприятий. Занимается поставкой оборудования, монтажом и пусконаладочными работами на внутренних сетях и внешних линиях электроснабжения, инженерно-техническим обеспечением промышленных объектов и объектов городской среды. Выполняет технико-экономические обоснования и комплексные проектные работы по тепловым электрическим станциям (ТЭС) и теплоэлектроцентралям (ТЭЦ), экспертная оценка технических заданий, проектной документации, статистическая обработка с оформлением и выдачей заключения и рекомендаций.

ООО «Комплексные Инженерные Решения» (ООО «КИР») - центр компетенций по привлечению отечественных и иностранных специалистов различного профиля для промышленных предприятий и объектов энергетики РФ. Входит в состав Группы Компаний «Сервис Инжиниринг Системс» — генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ.