Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 13.06.2025
Работодатель: ЗетаСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Белоостровская 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы и кого мы ищем

Мы — это IT компания с дружным и веселым коллективом, которому требуется ласка и забота :).

Нам нужен человек, который будет решать все организационные вопросы, связанные с работой офиса - коммуницировать с внешним миром по задачам, не связанным с разработкой программ, развивать и организовывать внутренние дела компании.

Мы ищем офис-менеджера, который станет ключевым звеном в организации этих процессов. Человека, которому в кайф, когда все работает «как часы». Ценим порядочность, коммуникабельность и самостоятельность . Хотим, чтобы наш уютный офис в прекрасных руках стал еще лучше.

Обязанности

  • Ведение внешнего и внутреннего документооборота
  • Координация входящих звонков и фиксация задач в таск-трекере
  • Поддержание офисных запасов (канцтовары, чай, кофе и пр.), закупка необходимых вещей Поддержка оргтехники (вызов и контроль нужных специалистов)
  • Общение с арендодателем и другими сервисными службами (клининг, курьеры и т.д.)
  • Поддержание порядка в офисе (в том числе полив растений)
  • Организация корпоративных мероприятий, командировок и других активностей компании
  • Организация обучений и семинаров
  • Заказ подарков для сотрудников, руководства и клиентов
  • Поручения исполнительного или генерального директора
  • Продажа ненужных вещей компании на Avito

Требования

  • Опыт в управлении офисом или в административной работе
  • Высокие организационные навыки, внимание к деталям
  • Дружелюбие и способность формировать позитивную атмосферу
  • Желание поддерживать офисное пространство в чистоте, порядке и комфорте
  • Инициативность и находчивость
  • Желательно знание 1С (на уровне пользователя)

Условия

  • Испытательный срок — 2 месяца
  • Оформление по ТК РФ
  • Дополнительные бенефиты: оплачиваемая корпоративная мобильная связь, полис ДМС после трудового стажа в 6 месяцев
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Оплата фитнес-абонемента / курса иностранных языков после 1 года
  • Старт с 1 июня или по договоренности

Процесс найма

  • Этап 1: собеседование с исполнительным директором
  • Этап 2: встреча с генеральным директором
  • Пробный день для оценки навыков

Чтобы подать заявку

Напишите об этом в телеграмм @s_brozo, приложив то, что хочется рассказать о себе и своем опыте