Обязанности
Расчет заработной платы (оклады, тарифная и сдельная оплата труда) на основании ТУВР, расчет отпускных, компенсаций, пособий и прочих выплат (численность 250-450 человек).
Предоставление, по запросам, справок о начислениях и удержаниях сотрудникам компании.
Предоставление государственным органам запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении любых проверок;
Выставление закрывающих документов (счет, акт, счет-фактура), сверка с Заказчиками по оказанным услугам за отчётный период;
Ежемесячный контроль и анализ соотношения планируемой выручки к фактической;
Работа с дебиторской задолженностью, контроль за своевременной оплатой от Заказчиков и принятие мер по устранению причин образования задолженности. Своевременная подготовка досудебных претензий.
Выполнение поручений главного бухгалтера/ финансового директора.
Требования:
Знание нормативно-правового законодательства РФ в части начисления зарплаты сотрудникам;
Знание перечня первичной документации, на основании которой производится расчет заработной платы и различных пособий;
Знание нормативно-правового регулирования и правил формирования отчетности, относящейся к заработной плате, а также сроки ее предоставления в соответствующие государственные органы;
Способность анализировать информацию и самостоятельно решать вопросы входящие в должностные обязанности;
Отличное знание офисных программ+ 1С Бухгалтерия/ ЗУП 2.5;
Опыт работы от 3-х лет на данной должности;
Высшее - финансовое/экономическое/юридическое образование.
Условия:
Удаленная работа;
Заработная плата 55 000 руб. на руки + ежемесячный % (10-15 т) от выручки подотчетных проектов;
Удалённая работа;
График 5/2 с 09:00 до 18:00, ненормированный режим;
Оформление по ТК РФ или самозанятости;
Молодой и дружный коллектив.
