О компании
Российский разработчик интеллектуальных продуктов для управления цифровыми процессами и документами, входит в Топ-10 вендоров корпоративного ПО в России и СНГ по числу проектов внедрений. Продуктами компании пользуются порядка 3000 клиентов в 10 странах мира.
Помимо типовых проектов мы беремся за действительно сложные и амбициозные задачи по внедрению наших продуктов к крупнейшим коммерческим компаниям.
Проект: Создание заказных решений на базе low-code платформы для крупных заказчиков. Вы будете разрабатывать функционал, который помогает автоматизировать бизнес-процессы, интегрировать системы и настраивать решения под уникальные задачи клиентов.
Сейчас мы в поиске тимлида разработки на проекты внедрения.
Стек:
—.Net, C#;
— IDE: Visual Studio, DDS;
— СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL;
— ORM: NHibernate;
— системы контроля версий: Git, Azure DevOps.
Команда: руководитель проекта, 1-2 аналитика, 1-2 консультанта, тимлид, разработчики (от 1 до 5 человек разработчиков, в зависимости от проекта)
Чем предстоит заниматься
- управление командой разработки, планирование и контроль задач;
- разработка бизнес-логики, процессов и функциональных модулей (например, модули для автоматизации документооборота или управления задачами);
- участие в техническом проектировании будущей системы у заказчика;
- проектирование интеграций решений с различными сервисами/системами (Контур, Галактика, 1С и др.);
-
настройка решений с учетом специфики бизнес-процессов заказчика.
Что ожидаем от вас
- опыт разработки бизнес-логики и функциональных модулей на C#;
- опыт оптимизации баз данных (MS SQL Server, PostgreSQL);
- опыт работы с ORM (например, NHibernate);
-
опыт автоматизации бизнес-процессов и настройки решений с учетом предметной области;
-
опыт проектирования интеграций и миграций данных.
Будет плюсом
- опыт управления командой разработки (от 1-2 человек и более);
- опыт разработки или внедрения CЭД, HR-систем;
- опыт работы с low-code платформами для автоматизации процессов;
- опыт автоматизации бизнес-процессов на крупных предприятиях.
Что готовы предложить
- удаленная работа по РФ или офис/гибрид в Москве, Уфе, Тюмени или Ижевске по желанию;
- льготы аккредитованной IT-компании;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы;
- достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы. Уровень дохода обсуждаем индивидуально (в зависимости от опыта кандидата);
- профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
- опытный наставник в период адаптации, продуманный план вхождения в должность;
- высокий уровень культуры и современный стиль управления;
- большая профессиональная команда, готовая поддержать.
Как мы проводим собеседования
- интервью с рекрутером (видеоформат);
- интервью с тимлидом команды (видеоформат);
- финальное интервью с тимлидом команды (видеоформат).
