Привет!
Меня зовут Александр, я управляющий партнёр онлайн-школы в нише здоровья. Мы строим сильную команду, чтобы за 1,5–2 года стать топ-1 школой здоровья в СНГ.
Наша цель — создать живой, мощный организм, где каждый сотрудник не просто «занят», а реализует свой потенциал.
Чтобы этого достичь, нам нужен человек, который поможет приводить в команду лучших.
Кого мы ищем
Ищем умного, наблюдательного и включённого человека, который хочет развиваться в HR и выстраивать процессы с нуля. Возможно, ты не рекрутер, но точно умеешь читать людей, тонко чувствуешь характеры и быстро анализируешь.
Ты начнёшь как ассистент, но мы готовы передать тебе всю воронку найма — от привлечения до формирования резерва. А дальше — рост до руководителя HR-направления.
Что ты будешь делать:
-
Построишь трёхступенчатую систему найма: публикации, фильтрация, интервью
-
Сам будешь составлять портреты кандидатов: поведение, мышление, ценности
-
Проводить первичные собеседования, анализировать соответствие команде
-
Создашь кадровый резерв — тех, кого мы зовём позже
-
Разработаешь шаблоны анкет, скриптов, чек-листов, улучшая систему
-
Будешь выводить к управляющему только отобранных на 1-й ступени
-
Инициативно поможешь нам вырасти быстрее
✅ Что мы ждём от тебя:
-
Интеллект и структурное мышление
-
Ответственность и самодисциплина
-
Навык видеть людей глубже резюме (психологическое образование — плюс)
-
Желание расти, брать зону и делать её лучше
-
Понимание, что ты — часть роста школы, а не просто исполнитель
Условия:
-
Удалёнка, 4–6 часов в день
-
Фикс: 25 000 ₽ + KPI
-
Без испытательного срока — если включаешься сразу
-
Рост до руководителя HR-отдела
-
Работа в команде с управляющим, маркетологом и бренд-менеджером
-
Участие в проекте с инвестициями и большой миссией
Хочешь в команду?
Откликнись, если ты:
-
Хочешь не просто «опыт», а реальную практику с влиянием
-
Понимаешь, что люди — это ключ к любому бизнесу
-
Готов построить систему, которая потом будет работать без тебя
Ждём отклика здесь
