Мы ищем структурного человека, который уважает регламенты, умеет их выстраивать и внедрять. Для которого стандарты — это не «бумажка для галочки», а рабочий инструмент, который создаёт порядок, комфорт и прибыль.
Тебе точно подойдёт, если ты:
• Уже управлял салоном или клиникой (сегмент бизнес/премиум)
•Системный, собранный и умеешь выстраивать процессы с нуля
•Любишь, когда всё чётко: в документах, в графиках, в правилах
•Спокойно работаешь с цифрами, CRM и Google-таблицами (YCLIENTS — плюс)
•Эмпатичен, но умеешь держать рамки и вести за собой
Функционал:
⁃ Продвигать ценности, миссию и глобальные цели компании;
⁃ Информировать своих подчиненных о ключевых приоритетах в работе компании, ее проектах и ближайших горизонтах;
⁃ Дорожная карта своей деятельности ежемесячно на текущий период и прошедший(отчетность); 4-го числа каждого месяца.
⁃ Найм сотрудников, необходимых для роста компании.
⁃ Адаптация принятых на работу сотрудников.
⁃ создание и контроль за соблюдение должностных обязанностей.
⁃ поддержание дисциплины;
⁃ управление системой маркетинга(оценка и развитие);
⁃ документооборот;
⁃ работа с государственными органами (проверки и т.д);
⁃ работа с жалобами и в конфликтных ситуациях;
⁃ управление доходом. Бюджетирование и генерация прибыли;
⁃ Поддерживать высокую мотивацию к работе у подчиненных (выстраивание системы KPI).
Полномочия
⁃ Принимать решения об увольнении или повышении своих подчиненных( согласовывается с руководителем).
⁃ Предлагать руководителю данные о премировании отличившихся сотрудников.
⁃ Направлять в адрес руководителя предложения по улучшению своей деятельности и работы компании в целом.
⁃ Информировать руководителя о выявленных в работе компании недостатках и направлять предложения по их ликвидации.
Мы предлагаем:
• Доход: оклад + % от чистой прибыли, обсуждаем индивидуально
• График: 5/2, 10:00–19:00, сб и вс — выходные (но быть на связи всегда)
• Поддержку на старте, постоянную связь с собственником
• Корпоративные скидки, стильную атмосферу
