Мы сейчас активно занимаемся импортозамещением программного обеспечения и оборудования. Помимо этого, мы хотим развиваться сами: в нашей карте цифровой трансформации больше 20 проектов, в рамках которых внедряются решения как от внешних разработчиков, так и самостоятельной разработки.
Поддержкой всего этого занимаются 2 команды: DevOps и классические инфраструктурщики. В данный момент мы ищем именно инфраструктурщика, способного и желающего дать новые знания и иной взгляд на уже существующие и функционирующие процессы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- администрирование операционных систем Windows, отечественных и зарубежных дистрибутивов Linux (redhat и mandriva подобных) и прикладного программного обеспечения на них
-
подготовка и осуществление релокации ИТ-сервисов и ИТ-оборудования в г. Санкт-Петербург.
- обеспечение требуемого уровня безопасности информации ИТ систем
- администрирование z|Virt (форк от oVirt)
- включение в проект по переходу компании на отечественное программное обеспечение
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-
Высшее техническое по направлению автоматизация или информатизация
-
Навыки работы с системами централизованного управления конфигурациями (например, ansible/puppet/chief)
-
Навыки проектирования и администрирования систем мониторинга (предпочтительно Zabbix)
-
Навыки работы с сетевым оборудованием (VLAN, VTP, STP)
-
Навыки администрирования дисковых массивов iSCSI, FC.
-
Навыки работы с MTA, базовыми сетевыми службами DHCP, DNS, SMB/CIFS, NFS
-
Навыки работы с web серверами (nginx, http, tomcat), СУБД PostgreSQL, MySQL
-
Навыки работы с системами централизованной аутентификации LDAP, организация SSO
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Виктория плаза» (Площадь Победы, д. 2, лит. А);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.
