HRG/Руководитель по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: ЕвроТехнология Плюс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ставрополь
улица Южный Обход 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Всем привет!
ГК "Империя" предлагает современное, качественное жилье на Юге России.

Мы строим дома комфорт- класса в едином архитектурном стиле с развитой придомовой зоной и качественными коммуникационными системами, строго соблюдая все требования и технологии строительства!

Уже более девяти лет на рынке строительно-монтажных работ и давно зарекомендовали себя среди коллег и потребителей, как надежного партнера и продавца на рынке недвижимости, что является немаловажным фактором для выбора действующего места работы.

В свою надежную команду, мы ищем грамотного специалиста в своём деле, который сможет оправдать наши ожидания: Руководителя по персоналу!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Своевременная выплата и полностью официальная заработная плата, соизмеримая с твоим опытом и навыками, выплата два раза в месяц;
  • Удобный график работы, нормированный: 5/2, режим работы: с 8.00 до 17.00, сб/вс - выходные дни;
  • Приятную и здоровую атмосферу в коллективе, интересные задачи и налаженную коммуникацию;
  • Удобное месторасположение офиса в ю/з районе г. Ставрополя по адресу: ул.Южный Обход 51;
  • Горячий чай и кофе для сотрудников компании, а также комфортная зона приема пищи.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Реализация HR бизнес-процессов в компании;
  • Организация подбора персонала и проведение собеседований с кандидатами на различные позиции.
  • Разработка программы адаптации и далее внедрение процесса адаптации для новых сотрудников (онбординг),
  • Проведения необходимых анкетирования при приёме и увольнении сотрудников для оценки eNPS и оперативного решения проблем.
  • Разработка brand book компании;
  • Разработка и внедрение индивидуальных планов развития сотрудников компании;
  • Работа с HR брендом компании;
  • Внедрение, ведение и наполнение корпоративного портала компании;
  • Ведение регулярной HR-аналитики и отчетности (текучесть, эффективность найма, удовлетворенность сотрудников)
  • Организация корпоративного обучения и тренинговых мероприятий.
  • Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по управлению персоналом для собственника компании.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование ( менеджмент, управление персоналом, курс по переподготовке и т.д.)
  • Опыт внедрения и разработка всех HR-бизнес процессов обязательно;
  • Умение оцифровывать процессы и управлять с помощью цифр;
  • Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 рабочих дней.

Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.