Наша компания производит женскую одежду в стиле Smart casual (аккуратный, повседневный, относительно неформальный) уже 6 лет и продает на маркетплейсах.
Мы любим и уважаем наших клиентов, уделяем много внимания качеству нашей продукции. Благодаря этому за 2022-2024 годы выручка компании выросла в 20 раз. Мы разрабатываем десятки новых продуктов, систематизируем процессы производства. В результате планируем продолжить рост в 2025 году.
Мы ищем человека, который будет управлять заказами на производства, обеспечивая:
- высокое качество продукции,
- выполнение сроков,
- порядок в цифрах в учетной системе.
Чем нужно будет заниматься:
- размещать заказы на производства (массовое производство);
- контролировать:
- этапы выполнения заказов;
- взаиморасчеты с производствами;
- производить сверки с поставщиками по товарам и финансам;
- фиксировать информацию в учетной системе (МойСклад, Google Таблицы);
- искать решения, договариваться, если что-то пошло не по плану.
Чем НЕ нужно будет заниматься:
Искать новые производства. Размещаем заказы на уже проверенных производствах.
- Заниматься документооборотом. Этим занимается бухгалтерия.
- Постоянно торговаться. Работаем в утвержденных ценах с поставщиками.
- Мы ищем специалиста, который будет готов приступить к выполнению обязанностей без длительного цикла обучения. Конечно, мы расскажем как устроена работа в нашей компании, познакомим со всеми людьми и программами.
Требования:
- Опыт работы в сфере закупок или управления производственными процессами (от 1 года) в fashion-индустрии.
- Понимание особенностей производства одежды и стандартов качества.
- Опыт работы в Excel / Google Таблицах и складских программах (МойСклад, 1С): занесение информации, формирование простой отчетности.
- Понимание технологических процессов пошива, требований к материалам, лекалам и фурнитуре.
- Навыки ведения переговоров: умение отстаивать интересы компании и добиваться выгодных условий поставок/производства.
- Требования выше являются обязательными. Наличие дополнительного опыта и навыков могут повлиять на размер вознаграждения и скорость вашего карьерного роста.
Как будем работать:
- Удаленная работа с личной встречей 1-2 раз в неделю. Можно работать в офисе, если это удобно.
- График работы — 5/2. Отпуск.
- Добрый, отзывчивый, внимательный руководитель.
- Заработная плата — оклад + бонус.
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.
