Няня / Помощник подопечного (Балашиха, Реутов, Электросталь)

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: Детский хоспис Дом с маяком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Балашиха (Московская область)
шоссе Энтузиастов 54А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Няни хосписа — это люди без медицинского образования. Всем тонкостям ухода за паллиативными детьми мы обучим. Няни не просто помогают в медицинских и гигиенических задачах, они сопровождают детей на прогулки, в школу и на занятия.

Кого мы ищем

Няней в хосписе может стать любой человек!

Эта вакансия подойдёт тем, кто ищет работу со смыслом, с реальной пользой каждый день.

Или тем, кто хочет связать будущую карьеру с детьми, получить опыт работы с детьми с инвалидностью.

Важна физическая выносливость: возить по городу человека в инвалидной коляске непросто.

Что нужно делать

  • В течение недели навещать от трёх до пяти семей с тяжелобольными детьми на дому. Один визит к одному ребёнку занимает 6–12 часов. Всего за неделю — 40 рабочих часов. Продолжительность визита и время его начала — по запросу семьи. Чаще всего работа начинается в 9–10 утра и заканчивается в 19–20 часов.
  • Помогать детям с едой, купанием, прогулками, перемещением, медицинскими манипуляциями. Водить в бассейн, на занятия и т. п.
  • Помогать ребёнку развивать навыки и самостоятельность, помогать ему учиться коммуникации.

Мы предлагаем:

  • доход 88 000 рублей в месяц на руки;
  • график 5/2;
  • отпуск 28 дней в году;
  • в офис на м. «Новослободская» нужно приезжать один раз в неделю на собрания команды;
  • 16 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучения внутри организации. Мы учим развивающему уходу, альтернативной коммуникации, позиционированию и др.;
  • возможности для профессионального роста: няни в хосписе часто переходят на должности педагогов-психологов, воспитателей, физических терапевтов и др.;
  • ознакомительную стажировку до трудоустройства;
  • заботу о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50 %;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.