Бухгалтер на участок

Дата размещения вакансии: 29.05.2025
Работодатель: Группа Адмитад
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Учет расчетов с поставщиками (поступление материалов, товаров, работ, услуг, основных средств, нематериальных активов);

  • Проверка правильности отражения поступлений на счетах бухгалтерского учета. Контроль наличия всех документов по затратным счетам. Счета б/у 01, 02, 04, 05, 08, 10, 26, 60, 91.

  • Ежеквартальное проведение сверок с поставщиками;

  • Списание ТМЦ на расходы;

  • Анализ дебиторской/кредиторской задолженности в рамках расчетов с поставщиками услуг;

  • Проверка правильности оформления входящих документов. Бухгалтерия 8.3;

  • Запрос и контроль возврата оригиналов документов от поставщиков;

  • Составление реестров документов, формирование архива документации;

  • Подготовка ответов на требования ФНС по встречным проверкам;

  • Закрытие месяца/квартала в части вышеуказанных обязанностей;

  • Подготовка данных для составления управленческой и бухгалтерской отчетности;

  • Ведение учета расчетов с подотчетными лицами, проведение командировок по России и за рубеж (cч.71)

Требования:

  • Опыт работы не менее 3х лет;
  • Умение работать с большим количеством документов;
  • Опыт работы в 1С:ЗУП, БУХ, хорошие знания Word, Excel;
  • Знания бухгалтерского и налогового учета выплат персоналу, начисление налогов (связанных с заработной платой);
  • Опыт работы на участке 60 счет;
  • Умение работать в команде, эмоциональная устойчивость, инициативность, порядочность;
  • Умение понимать поставленную задачу и быстро решать ее.

Условия:

  • Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;

  • Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока (офис/удаленка);

  • Ноутбуки для комфортной работы из дома;

  • Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

  • Обучающие курсы, тренинги и конференции;

  • Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;

  • Корпоративы и тимбилдинги.