Младший менеджер тревел-направления

Дата размещения вакансии: 10.06.2025
Работодатель: Сила ветра
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сила ветра делает яхтинг и парусный спорт по всему миру доступным. Мы собираем вокруг себя лучшую на свете аудиторию и влюбляем этих людей в парус.

Сейчас Сила ветра — это большое парусное сообщество, более 60 тысяч клиентов в год, 9 баз в городах России и ОАЭ, Школа капитанов, приключения под парусом от Атлантики до Камчатки, регаты, тренировки, глэмпинг, собственный класс яхт, журнал о парусной культуре и магазин одежды.

Мы расширяем нашу команду и ищем младшего менеджера тревел-направления, который будет взаимодействовать с клиентами, помогать нам делать приключения под парусом запоминающимися, а также создавать новые и улучшать существующие продукты.

Обязательные требования:

  • Опыт работы в туризме, event, продюсировании от 1 года

  • Умение общаться с людьми, широкий кругозор

  • Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать свои идеи и работать с возражениями

  • Ответственность и внимательность при работе с процессами, многозадачность

  • Самостоятельность и инициативность, умение выстраивать отношения в команде

  • Критическое мышление

  • Уверенное знание английского — как разговорного, так и письменного

  • Уверенное владение Excel — включая сводные таблицы и формулы

Что будет важным плюсом:

  • Опыт общения с клиентами

  • Опыт работы в CRM-системах, каналах коммуникации, в таск-менеджерах

  • Опыт работы с документооборотом

  • Парусный опыт — не обязателен, но точно будет плюсом

  • Знание иностранных языков помимо английского

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать клиента на всех этапах: от бронирования до завершения путешествия и получения обратной связи

  • Работать с внутренней системой администрирования

  • Взаимодействовать с капитанами, партнерами и смежными отделами Силы ветра

  • Помогать в организации и проведении мероприятий Силы ветра

  • Координировать выездные мероприятия

  • Улучшать существующие продукты и помогать нам разрабатывать новые

  • Вести документооборот

Какие качества мы точно оценим:

  • Четкость, системность и ответственность при работе с процессами и задачами

  • Когнитивная гибкость — умение приоритизировать и быстро переключаться между задачами без потери качества, готовность подключаться к разным задачам, не только продуктовым

  • Умение работать с неопределенностью

  • Самостоятельность и инициативность

  • Критическое мышление

  • Любовь к людям и экспериментам

Что мы предлагаем:

  • Возможность расти и при этом не быть ограниченным классическими продуктовыми рамками

  • Много свободы и ответственности, возможность быстро видеть результаты своих идей, гипотез и труда

  • Классная, веселая и бережная команда

  • Работа в офисе в Москве (м. Сретенский бульвар), с возможностью частично работать удалённо. Возможны командировки

  • Скидки на парусные путешествия и тренировки

В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите:

  • Небольшой рассказ о себе: чем увлекаетесь, почему видите себя в этой роли, какой у вас опыт работы

  • Когда готовы выходить и ваши ожидания по заработной плате

  • И будет здорово, если поделитесь ссылками на соцсети)