Менеджер проектов по развитию талантов

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: VK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 39с79
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находим и развиваем новые таланты среди сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.

Задачи

  • Разработка и внедрение программ развития руководителей middle- и senior-уровей с помощью продуктового подхода
  • Построение системы обучения программ для HiPo-руководителей
  • Разработка и поддержка обучающих активностей для руководителей уровня СЕО-2
  • Создание и адаптация лидерских компетенций под стратегию компании
  • Лидирование проекта по P2P-обучению
  • Создание индивидуальных планов развития для сотрудников C-Level и руководителей ключевых направлений
  • Внедрение эксклюзивных образовательных программ: executive education, стратегические сессии
  • Взаимодействие с бизнесом и HR для определения потребностей в обучении

Требования

  • Опыт создания корпоративных обучающих программ с нуля
  • Опыт взаимодействия с внешними бизнес-школами по обучению специалистов C-Level
  • Знание методов оценки эффективности обучения: ROI, Kirkpatrick
  • Опыт работы с 360, Hogan, бизнес-симуляциями
  • Навыки коучинга, фасилитации, публичных выступлений
  • Опыт работы с LMS-системами и digital-инструментами обучения
  • Гибкость, стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результаты
  • Опыт работы в крупных технологических или продуктовых компаниях