Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Причальный проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду ​​​​​​​Специалиста технической поддержки​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять оперативную помощь сотрудникам по устранению неисправностей, определять, локализировать и устранять ошибки/сбои
  • Принимать и фиксировать в HelpDesk системе заявки от пользователей, контролировать процесс их устранения
  • Регистрировать пользователей в Active Directory и Exchange, предоставление идентификаторов и паролей
  • Планировать восполнение запасных частей и расходных материалов, организовать их получение (приобретение) и учет
  • Обеспечивать настройки Wi-Fi роутеров и USB модемов, замена картриджей
  • Подготавливать проекты договоров на обслуживание комплекса средств автоматизации, телекоммуникаций и связи
  • Ведение и оформление технической документации.
  • Настраивать ПК, мобильные телефоны на базе IOS, Android, тестировать, выявлять и устранять неисправности компьютеров и копировальной техники
  • Создавать и конфигурировать телефонные номера.
  • Вести учет приема/ выдачи техники, принадлежащей IT
  • Вести заказы на поставку оборудования в автоматизированной системе учета
  • Осуществлять оформление документов (приход/расход) и учет оборудования на складе IT
  • Проводить ежегодную инвентаризацию IT оборудования
  • Предоставлять информацию сотрудникам компании по общим вопросам в области IT

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в технической поддержке от года и более
  • Знания операционных систем Microsoft Windows 10 и старше (на уровне администратора локальной системы)
  • Понимание принципов работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети

Что мы предлагаем:

  • Прогрессивную и опытную команду
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
  • Гибридный график работы
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации
  • ДМС с первого месяца работы
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.