Какие задачи будут возложены на нового сотрудника:
-
Ведение бухгалтерского учета по счетам 50, 57, 62, 90.
-
Проведение сверок расчетов по операциям эквайринга.
-
Сравнение данных Z-отчетов с отчетами о розничных продажах.
-
Заполнение и ведение кассовой книги в 1С (без сшивания).
-
Проверка наличия и корректности обязательных реквизитов чека.
Каким мы видим нашего нового сотрудника:
-
Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
- Уверенное владение программой 1С 8 Бухгалтерия.
- Практический опыт работы на позиции бухгалтера от полугода и более.
-
Желательно: Понимание правил и норм кассовой дисциплины. Знание обязательных реквизитов фискальных документов и требований к их оформлению (обучаем).
-
Желательно: Осведомленность о законодательных требованиях к применению контрольно-кассовой техники (ККТ). Понимание административной ответственности за нарушения в этой области (обучаем).
-
Умение выстраивать позитивные и долгосрочные отношения с клиентами.
- Личные качества: высокий уровень внимательности к деталям и точности в работе, ответственное отношение к выполнению задач и соблюдению сроков, способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы:
- Возможность работать из любой точки мира, где есть интернет.
- Отсутствие необходимости тратить время на дорогу до офиса.
-
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя с 9 до 18:
- Стандартный рабочий график с понедельника по пятницу.
- Полный рабочий день, обеспечивающий стабильный доход.
- Возможность планировать выходные и личное время заранее.
-
Стабильные выплаты без задержек:
- Прозрачная система расчета и начисления зарплаты.
- Дополнительные бонусы и премии за успешное выполнение задач.
-
Выстроенная система введения в должность, план адаптации:
- Подробный план адаптации для новых сотрудников.
- Обучение и поддержка на всех этапах введения в должность.
- Наставничество и помощь от опытных коллег.
-
Коллектив профессионалов, своя база знаний, методологическая поддержка:
- Работа в команде высококвалифицированных специалистов.
- Доступ к обширной базе знаний и методическим материалам.
- Постоянная поддержка и обмен опытом внутри коллектива.
