Обязанности:
- Вести технологический процесс плавления-фильтрации серы;
- Осуществлять контроль за работой оборудования плавления-фильтрации серы;
- Осуществлять пуск и остановку оборудования плавления-фильтрации серы;
- Устранять нарушения технологического процесса;
- Уметь определять неполадки в работе оборудования и устранять их;
- Следить за сохранностью инструмента, оборудования, приспособлений и инструкций, имеющихся на рабочем месте;
- Контролировать работу и состояние обслуживаемого оборудования, коммуникаций, приборов КИПиА;
- Производить ежесменное техническое обслуживание оборудования, готовить оборудование к ремонту, производить испытания оборудования при приеме из ремонта
Требования:
- Образование / специальность - Среднее специальное,
- Опыт работы - Можно без опыта,
- Ответственность, Умение работать в команде, Внимательность
Условия:
Комфортные условия работы:
· Современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием.
· Передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям.
· Работа осуществляется вахтовым методом 15/15, что позволяет сотрудникам эффективно
совмещать работу и отдых.
· Питание на протяжении всей вахты полностью обеспечивается работодателем – в вахтовом поселке функционирует современная столовая с разнообразным и сбалансированным меню.
· Проживание организовано в комфортабельном вахтовом поселке, включающем в себя: не только жилые блоки, но и санитарно-гигиенические помещения, спортивные зоны.
· Комнаты оборудованы мебелью, цифровым телевидением и беспроводным интернетом.
Обучение и развитие:
· Доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.).
· Участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности:
· Индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить
наиболее подходящую траекторию развития– будь то экспертный путь в узкой
специализации или управленческая карьера.
· Мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки результатов работы и потенциала.
Социальные программы:
· Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование (ДМС) с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию.
· Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте.
· Для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи, обеспечивающая доступ к консультациям квалифицированных психологов.
· В особых жизненных ситуациях (например, болезнь, смерть близкого родственника) предусмотрена материальная помощь сотрудникам.
Корпоративная жизнь:
· Мы стремимся создать дружную и сплоченную команду.
Регулярно проводятся тимбилдинги, спортивные мероприятия, отраслевые соревнования и корпоративные праздники, способствующие укреплению командного духа.
· Активно поддерживаются волонтерские инициативы сотрудников, предоставляются возможности для участия в благотворительных проектах.
· Мы организуем мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей, создавая
атмосферу заботы и уважения.
Мы уверены, что создание комфортных условий труда, инвестиции в обучение и развитие, а также забота о благополучии сотрудников являются залогом успеха нашей компании. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашей истории успеха!
