Экономист по труду

Обязанности:

• Ведение штатных расписаний, в т.ч. составление, внесение изменений, внесение данных по штатному расписанию в базы 1С ЗУП
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, применением должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате
• Проверка ежемесячного начисления фонда заработной платы
• Контроль за документами по оплате труда в региональных подразделениях
• Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда
• Факторный анализ фонда оплаты труда (план/факт)
• Подготовка управленческой отчетности по ФОТ

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы экономистом по труду (ОТиЗ) от 3-х лет
• Знание суммированного учета рабочего времени (желательно вахтового метода работы)
• Знание 1С:ЗУП, Excel на хорошем уровне
• Умение работать с большим объемом информации

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Частичная компенсация обедов в офисе
• Дружный коллектив
• Прямое подчинение заместителю директора по персоналу по Экономике