Краснопресненская набережная 12
ЧЭАЗ (Чебоксарский электроаппаратный завод) – компания с уникальной историей и опытом, входит в состав быстрорастущего международного электротехнического холдинга РУСЭЛ с выручкой более 20 миллиардов рублей в 2024 г., и потенциалом удвоения в 2025 году. Все время существования компания была неразрывно связана с инновациями, международным сотрудничеством, постоянным развитием, она преодолела ни один десяток кризисов и продолжает оставаться надежным работодателем для своих сотрудников. Наличие собственного производства дополнительно свидетельствует о том, что наша компания имеет долгосрочные перспективы и может обеспечить стабильные рабочие места.
В данный момент компания активно развивается, быстро осваивая освободившиеся ниши и новые рынки. Численность сотрудников увеличивается: сегодня в компании работает более 3 000 квалифицированных сотрудников. Мы заботимся о профессиональном и карьерном росте наших сотрудников, предоставляя возможность совершенствоваться и повышать квалификацию.
В числе наших клиентов – крупнейшие российские компании: Росатом, СИБУР, Лукойл, Роснефть, ТНК-BP, Транснефть, ФСК, Мосэнерго, Норильский никель, Евраз, РУСАЛ, Магнитогорский металлургический комбинат, НЛМК, УГМК, СГМК и др. Работа с клиентами – успешными компаниями, – положительно сказывается на профессиональном статусе и может быть важным аспектом для вашего дальнейшего карьерного роста.
Мы предлагаем:
- Совокупный доход до 300 000 ₽/мес (система мотивации утверждается по результатам собеседования). Компания следит за ситуацией на рынке и предлагает своим сотрудникам лучшие условия и конкурентную заработную плату.
- Собственное производство – мы ни от кого не зависим, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, с возможностью гибридного формата.
- В вашем распоряжении комфортный офис в БЦ "WORLD TRADE CENTER" по адресу Краснопресненская наб., 12, Москва, Россия, 123610, в 5 минутах от метро.
- Место работы: ЧЭАЗ Чебоксары или РУСЭЛ (офис с видом на сталинскую высотку в ЦМТ, адрес указан в пункте выше).
- Оформление по ТК РФ: гарантируем социальную защиту, 100% оплачиваемые отпуска и больничные.
- Возможность работы в других странах и на международных проектах с Китаем. Мы хотим, чтобы наши сотрудники развивались вместе с нашей компанией и предлагаем интересные задачи и проекты.
- Активная корпоративная жизнь: функционирует Профсоюзная организация и Совет молодежи, регулярные тимбилдинги и корпоративы.
- Обучение и развитие: персональный карьерный трек на год, составленный на основе ваших компетенций и задач, с четкими KPI.
- Вы будете работать с такими компаниями, как: Росатом, СИБУР, Лукойл, Роснефть, ТНК-BP, Транснефть, ФСК, Мосэнерго, Норильский никель, Евраз, РУСАЛ, Магнитогорский металлургический комбинат, НЛМК, УГМК, СГМК и др. Работа с клиентами – успешными компаниями, – может быть важным аспектом для вашего дальнейшего карьерного роста.
- Обширный, но интересный и четко очерченный функционал с понятными обязанностями и сферой ответственности.
Чем предстоит заниматься:
- Вести проекты по исполнению контрактов, обеспечивая выполнение в срок и в рамках бюджета.
- Составлять и контролировать план-график проекта, согласовывая этапы с заказчиками (Росатом, Россети, Росгидро).
- Координировать работу внутренних служб (продавцы, инженеры, наладчики, бухгалтерия) для достижения целей проекта.
- Управлять стоимостью контракта, оптимизируя затраты и выявляя возможности для дополнительной прибыли.
- Вести переписку и переговоры с заказчиками, фиксируя сдвиги сроков по их вине.
- Обеспечивать customer fulfillment, поддерживая высокий уровень удовлетворенности клиентов.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы не менее 5 лет в проектном менеджменте в электротехнической или смежной отрасли (например, АББ, ВНИИР, ЭКРА, Релематика) - будет очень большим преимуществом.
- Знание инструментов управления проектами, включая Microsoft Project и Microsoft Office (PowerPoint, Excel).
- Технический бэкграунд: понимание процессов проектирования релейной защиты или аналогичных систем - будет большим преимуществом.
- Готовность к командировкам (минимум 1–2 дня в неделю, Россия, СНГ, Китай).
