проспект Мира 86
Мы – “075 GROUP” — группа компаний, объединяющая рестораны различных концепций.
На рынке мы уже 12 лет и уверенно входим в топ-10 ресторанов России:
2022 год - 18 место;
2023 год - 10 место;
2024 год - 9 место.
Три года подряд мы "Лучший ресторан Сибири" и конечно не собираемся на на этом останавливаться.
В 2024 году мы запустили 5 новых проектов и активно масштабируемся.
Сейчас в компании работает 340 человек.
Приглашаем в нашу команду HR-специалиста - Лидера, способного эффективно управлять корпоративной культурой и поддерживать укомплектованность компании на высоком уровне.
А теперь предлагаем немного поближе познакомиться с вами. Итак, мы удивительным образом поладим, если:
-
Вы знаете и понимаете, как находить лучших на рынке и сможете своими знаниями направлять наш отдел рекрутинга;
-
Вы знаете, как строится и поддерживается корпоративная кльтура;
-
eNPS для вас - это не просто набор букв;
-
Вы владеете программами для составления читабельного обучения.
Ваши зоны ответственности в нашей команде:
Блок Эффективность:
- Аналитика по ENSP;
- Псих. портреты сотрудников (на соответствие псих. склада занимаемой должности);
- Профилактика эмоц. выгораний;
- Обратная связь руководителю по работе с сотрудником;
- Рекомендации по продвижению сотрудника;
- Помощь в текущих моментах, направленных на улучшение продуктивности компании.
Блок Подбор:
- Помощь в разработки концепции найма и численности персонала (в команде два прекрасных рекрутера);
- Оценка уровня зарплат, анализ рынка труда;
- Составление кейсовых, проверочных заданий как на профессиональные навыки, так и на на личностные качества по вакансиям, открытым в компании, также составление базы вакансий;
- Просмотр резюме кандидатов, работа с откликами, общение с кандидатами, проведение первичного собеседования и тестирования (особенно на ТОП уровень).
Блок Обучения:
- Ведение Библиотеки - у нас есть прекрасная Библиотека, которую нужно расширять и популяризировать;
- Закуп обучающих материалов, курсов, конференций;
- Создание обучающих материалов для новых сотрудников и сотрудников со стажем;
- Выстраивание системности обучения;
- Проведение "Читательского клуба";
- Разработка, проведение тестирований, аттестаций персонала.
Блок Адаптация новых сотрудников:
- Организовывать процесс создании методологических материалов для новых сотрудников (в видео и печатном форматах, в котором будет отражена информация о компании, мисcия, орг.структура, правила компании и прочее);
- Составление совместно с руководителем индивидуального плана развития сотрудника на период испытательного срока;
- Проведение с новым сотрудником встреч по индивидуальному плану развития.
Блок Корпоративной культуры:
- Аналитика вовлеченности и мотивации персонала;
- Проработка плана работы с вовлеченностью персонала- ведение Telegram канала;
- Составление плана и бюджета корпоративных мероприятий;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Аналитика по материальной и нематериальной мотивации рынка труда.
Условия:
-
Заработная плата: 80 000 - 90 000 тыс. рублей на руки;
-
Формат работы гибридный: часть работы в нашем офисе на Проспекте Мира, 86, часть разъездная по заведениям компании;
-
Отпуск - 28 дней в год;
-
Скидки на стоматологию у наших партнеров до 50%;
-
Скидки на продукцию 25%;
-
Шикарный коллектив и Собственник, с которым можно и нужно реализовывать крутые идеи по развитию бизнеса.
Если Вы обожаете гостеприимство и вкусную еду, то ждем ваших откликов!
С уважением, 075 GROUP.
