Экономист (отдел мотивации)

Обязанности:

• принимать участие в составлении штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов , фондами з/п и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности , присущих рыночной экономике;
• подготавливать проекты приказов в 1С:ЗУП в части подработок (увеличение объема работ, совмещение профессий) ;
• осуществлять делопроизводство в рамках подразделения.

Требования:

• высшее экономическое образование (возможно на этапе обучения);
• уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office,
• приветствуются знания 1С и в области нормирования труда (понятия выработки, нормы труда, процента перевыполнения норм, отличия сдельщиков от повременщиков).

Условия:

• оформление по ТК, официальная заработная плата;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт, компенсация обедов, санаторно-курортные путевки;
• возможно бесплатное обучение за счет работодателя;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.