Ведущий специалист по охране труда

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

• Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях Учреждения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• Планирование и организация проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков;
• Организация и проведение обучения работников по охране труда;
• Контроль и организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• Контроль проведения обязательных медицинских осмотров;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Требования:

• Высшее образование/ переподготовка на базе высшего в области техносферной безопасности ( не менее 256ч.);
• Работа в 1С программе, Microsoft Excel, Word;
• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, доброжелательность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Умение расставлять приоритеты по важности, значимости и срочности заданий, работа на результат. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, аи активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.