Бизнес-аналитик

Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.

Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Наши клиенты — Газпромбанк, Ашан, Hoff, Спортмастер, Фосагро, S7, Норильский никель, НИУ ВШЭ, Ингосстрах и многие другие.

В 2024 году вошли в топ-25 лучших работодателей по версии Хабра (до 1000 сотрудников).

В нашу активно растущую команду ищем аналитика для развития продукта PIX Процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Проведением CustDev, сбором и формализацией требований заказчиков на создание и доработку системы;
• Созданием US, USM, CJM по итогам собранной информации и стратегии развития продукта;
• Подготовкой ТЗ для разработки, включая проработку логики и требований к новым фичам;
• Исследованием конкурентов, анализом их решений и выявлением лучших практик;
• Формирование гипотез для улучшения продукта и проверка их через данные.

Что ожидаем увидеть:

• Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям (Use case, User Story, CustDev);
• Умение писать четкие ТЗ для разработчиков;
• Умение анализировать рынок и конкурентов.

Будет совсем супер, если у тебя есть:

• Опыт работы с продуктами класса Process Mining/Task Mining;
• Понимание метрик продукта (Retention, LTV, Conversion и др.);
• Навыки работы с SQL, Python/R (для анализа данных).

Условия:

• Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);

• Льготы ИT-компании для всех сотрудников;

• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;

• Удаленный или гибридный формат работы;

• Участие в программе лояльность BestBenefits;

• Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;

• ДМС по корпоративным тарифам;

• Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;

• Культура открытого общения: возможность перенимать опыт коллег, участвовать в нетворкинге, тимбилдингах и других событиях, сохраняя командный дух вне зависимости от формата работы.