Специалист по операционной поддержке договорных отношений технической функции

Дата размещения вакансии: 26.05.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Демонстрации 10Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Взаимодействовать с региональными сотрудниками технической функции по отработке возвратов и получению дополнительной информации, необходимой для внесения в SAP ERP, ЭДА Filenet (договоры, заказы, дополнительные соглашения для запуска процесса визирования).
  • Проверять дублирования, комплектности договорных документов, корректности их оформления, соответствия указанных документов требованиям ЛНА, методологии учета, политикам компании, данным технических систем (RDB и т.д.) с целью корректного отражения затрат в учете.
  • Вносить своевременно и корректно документы в SAP ERP, ЭДА Filenet с целью корректного учета затрат технической функции (OPEX) в соответствии с политикой компании.
  • Производить своевременную оплату по договорам технической функции в соответствии с политикой компании и условиями расчетов по договорам.
  • Работать с возвращенными на доработку договорными документами, работа с запросами кросс-функциональных подразделений в части ведения и обработки договорных документов в SAP ERP.
  • Проводить анализ начислений(план\факт), предоставлять отчет по причинам отклонений по результатам закрытия месяца.

Для нас важно:

  • Знания основ документооборота.
  • Знание Excel.
  • Внимательность, ответственность, инициативность.
  • Владение аналитическим складом ума.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.